此前这位Safeway员工因制止商店里的扒手而遭到解雇的事情闹得沸沸扬扬，网友们直呼看不懂，而后续则更让人气愤！
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2023 年 2 月的监控视频显示，贝兹和另一名员工与一名可疑的商店扒手对峙。
该人的怀里装满了价值 500 美元的杂货，贝兹表示他们没有付钱，不能就这样拿着东西离开。
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这次的制止行为让贝兹和另一名员工失去了在Safeway的工作，安托瓦内特·贝兹 (Antoinette Baez) 表示：没想到她因为试图做正确的事而失去了工作。
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贝兹的律师尼尔·艾森伯格说：“他们宁愿让人们从商店里偷东西，也不愿让员工以任何方式干扰盗窃行为，所以这基本上是扒手的狂欢。”
Safeway 于 2023 年 5 月解雇了 贝兹。而在接下来的几个月里，贝兹无法领取失业救济金，因为Safeway 称她因不当行为而被解雇。
贝兹足足为Safeway工作了22年，几乎奉献了她最好的年华，并且还作为一名模范员工，她理应获得更好的待遇，没想到在冒险保卫公司财产安全后得到的下场是被一脚踢开...
这让正常人看了都感到气愤异常！
律师艾森伯格表示，Safeway一直在打击员工，而不是小偷。
“她是一位单亲妈妈。去年她没有收入，也没有健康福利，而且她一直无法找到新工作，因为她唯一的工作经历是在Safeway担任收银员。”
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贝兹和艾森伯格现已向就业发展部 (EDD) 投诉了她的案子。
本月，一名法官裁定她因履行职责而被解雇，该裁决意味着她将从被解雇之日起领取失业救济金。
艾森伯格表示，他计划对 Safeway 提起诉讼，为其客户寻求最高 100 万美元的惩罚性赔偿。
他说这不是钱的问题，而是Safeway尽忠职守的员工应该得到更好待遇！
Safeway 在被问及此事后，发言人回复道：
“保护我们的员工和客户是我们的首要任务。我们制定了与涉嫌入店行窃者互动的政策和程序，这些政策和程序是专门为保护我们的客户和员工的安全而设计的。该事件已得到彻底调查，并采取了适当的行动。出于隐私原因，我们无法提供有关相关员工的更多详细信息。”
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最新评论 3
:我说个我真实例子。我当初怀我儿子时候，去大华买东西，一个Hei哥哥拿了一篮吃的就往门口跑，目测50-60美金，都是即食产品。勇敢的华人工作人员大姐，冲出来让他把东西交出来。两人在门口拉扯，此时我正在门口整理买的东西，然后一个猛的把我推倒了。当时我都还不知道怎么回事。幸运的是，我那时候儿子还是个小胚胎，回家后2-3天才发现怀孕。这个真实故事就是告诉各大公司，保护员工保护顾客，公司买了保险。如果当时我怀孕几周，摔倒了，那就是另外一个故事了。
:现在很多店都是不能让员工involving 各种 零元购的行为 上次Lululemon 员工也是被炒鱿鱼， 这是公司的方针，但一方面这也是越来越多的人得意忘形。
:员工在岗期间的人身安全是雇主的liability 如果任何事情危及到员工的人身（从 不正当操作器械可能会造成器械损坏和员工受伤 到 制止偷窃可能会造成偷窃者损坏店面或者直接捅店员一刀）安全雇主都要承担不管是医疗还是店面器械的维修 制止偷窃对与错先不论 资本第一的企业自然不会去想担这个liability