先来说一下背景，政府培训部门小经理一名，手下管着6个员工，怎么说呢😑一言难尽
事情是这样的😔最近部门roll out了一个新的系统，公司的IT部门写的，结果全是bug，没有一个功能是完全好用的！本身我就已经很烦了，员工们也都不会，所以我就把一项非常非常非常简单的工作交给这个女员工（事故的主角）去做，她在这里做了也有十几年了，而且这个task是个非常日常的操作，就是几乎每天都需要做的，但是很明显，她大概最近偷懒没做，但是我不知道啊，我每天忙的和孙子一样，有些不那么重要的东西我也没有时间去检查，结果刚才突然发现，卧槽，她全部做错了，而且因为她的这个错误举动，导致九月中往后的data全部被覆盖了！也就是说，所有人更新过的data又全部变回没更新之前的样子了！我粗略数了一下，受影响的大概有20堂课左右🙄好家伙，这女的凭一己之力给全组人创造了更多的工作😵💫😵💫😵💫这大半夜的给我彻底整奔溃了👿
首先，我要怎么和其他员工交代呢？到底要不要说实话呢？说出来好像在打她脸，不说的话我又真的不知道怎么兜😑其次，我应不应该让她一个人把这些data重新做一遍呢？虽然说大家是一个team，讲求团队精神，但是凭什么让全组人为她的错误买单（虽然她应该不是故意做错的），而且最近每个人都真的巨忙，就因为这帮废物IT们开发的免费的新系统（所以说免费的不一定都是好的😂）完全不好用，再加上月底了，大家都忙着更新自己的数据要报告KPI…
她是个挺勤快的员工，做事情认真，也愿意学习，但是能力不高…而且性格比较孤僻，人际关系也麻麻😮💨每天都是一张poker face，和她谈话如果我讲的点不和她的心意，她就会马上拉个脸，真不知道这次会不会有组员愿意帮她😑
最新评论 30
:![[倒过来笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_daoguolaixiao@2x.png?v=1)
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我是公司供应链这一块的。本来和另一个同事合作的很好。他负责北美和欧洲采购。我负责亚太那片。 结果公司空降了一个领导，一上来什么都不懂的 就对着各部门大刀阔斧的改革。😂裁了一堆大动脉。现在公司供应链 生产线 仓库 全部瘫痪了。我们剩下的这几个人也工作量翻了几倍。 😂上周交了辞职信，不干了。结果HR和我说，你把日期往前改几天，她也要走了。准备把我的事情处理完再走。
:一将无能累死三军
:给她一封警告信，看她以后还敢不敢甩脸子。
:警告信算什么 我收到6封也没啥 骗小朋友的招数
:政府嚒大家主打一个混，做错了要改就申请ot
:很懂你一下子抓狂的点。最怕就是这种情况。 看了评论，你好像都解决了。太好了。
:我也做过政府项目😂真真的是夹在一大群混子里被动混了6个月
:夹这个词真的是用的太传神了![[笑哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_xiaoku@2x.png?v=1)
我目前就是这种状态
:政府部門就別想了，反正大家都是混
:你是懂的，带不动啊带不动![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
:哈哈哈哈哈
:政府部门啊 那要慎重，小心她找工会搞你
:不敢发作，只能温柔的私底下聊了几句![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
:各公司运行方式不一样，如果是我们公司，肯定是要找这个员工谈话，先弄明白到底是怎么搞错的，并且让她知道造成的麻烦，保证不再犯。然后和上面汇报，看due能不能延后,不能的话看能不能找其他组借人。公司要不要处罚她其实PM决定不了，而且让她一个人加班修正错误或者全组通报可能造成HR问题。
:谈了，私底下谈的，最后还是找了几个同事帮忙一起update的![[叹气]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_tanqi@2x.png?v=1)
:诶呀，不要自我内耗，这次应该让她明白自己犯了多大的错，然后严格一点。或者汇报到上面，看会怎么处理。该停薪停薪，该批评批评，不至于开除，但惩罚肯定得有的。告诉她，这是最后的机会，好好学习改正，文件都搞backup, 不然下次再这样，可能就留不住你了
:也不算内耗，就是发现的一瞬间有点抓狂，处罚是不可坑处罚的![[笑哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_xiaoku@2x.png?v=1)
政府工基本上你只要不犯原则性或者政治性错误，这些都不算事儿，我还见过有staff和经理拍桌子吆喝的，最后也没事儿![[倒过来笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_daoguolaixiao@2x.png?v=1)
回复 @happysun和littlelion:所以就一大堆混子，干不了什么，又不退休…你还不可以建议他退休，否则分分钟找EEO搞你![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
:你是懂配图的。
:是很难受啊
:必须说啊 不然就是对自己和其他同事的伤害。做错就得当 这就是社会。
:说了，但是不敢使劲说![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
只是很温柔的提醒了几句
:说实话，我也是能力差的那个人，虽说我也努力，在工作的时候主动帮人家做多一些事，自己回家主动补习，但真的需要点时间，唯一好的就是同事啥的都对我很好很愿意教
:工作氛围很重要，恭喜你有一班好同事！慢慢就会越做越好![[赞]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_zan@2x.png?v=1)
:谢谢![[呲牙]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_ciya@2x.png?v=1)
遇到这种人真的是无奈又头疼，希望你也能赶快摆脱你那个同学
:理解，抱抱。这学期我班里有个女生，能力差，拖整个班的进度，还老摆出一副自以为是的attitude，每次见到这货都觉得难受，现在就盼着学期赶紧结束它赶紧滚